Mitarbeitergewinnung
Gute MitarbeiterInnen gewinnen - mit System
Verlassen Sie sich nicht auf die klassischen Medien. Die besten Mitarbeiter sind innovative Personen, die auf moderne Job-Vermittlung setzen.
Mitarbeiter langfristig binden
Arbeitsentlastung durch Automatisierte Prozesse
Zeitgerechte Personalgewinnung
Wachstum mit den richtigen Mitarbeitern
Die Vorteile der professionellen Mitarbeiter-gewinnung
Gute Mitarbeiter zu finden ist aktuell vor allem im medizinischen Bereich eine Herausforderung. Um Ihnen hier einen Vorsprung zu sichern, setzen wir auf zeitgemäße Mitarbeitergewinnung. Hierbei werden die potenziellen Bewerber genau dort angesprochen wo sie sich aufhalten - auch wenn sie gerade nicht auf Jobsuche sind.
Design
Sie haben volle Freiheit bei der Gestaltung des Designs. Hierdurch lassen sich gezielt bestimmte Kandidaten dazu animieren sich zu bewerben.
Schnelligkeit
Schickt ein potenzieller BewerberIn online seine Bewerbung ab, erhält der Verantwortliche in der Praxis sofort eine Nachricht und kann den BewerberIn kontaktieren. Durch dieses proaktive Vorgehen steigt die Erfolgsquote enorm.
Bilder
Sie haben die Möglichkeit eigenen Praxisfotos zu verwenden und damit einen besonders guten Eindruck beim BewerberIn zu hinterlassen. Stehen Ihnen keine Bilder zur Verfügung greifen wir auf unser Repertoir an Fotos zurück.
Flexibilität
Mitarbeiterkampagnen werden in Dauer und Frequenz perfekt an Ihre Bedürfnisse angepasst. So kann auf kurzfristige Personaländerungen bsp. durch Kündigung oder Mutterschutz sofort passender Ersatz gefunden werden.
Rechtssicherheit
Alle von uns durchgeführten Kampagnen werden auf Übereinstimmung mit dem deutschen Heilmittelwerbegesetz geprüft.
Zeitgemäße Personalwerbung
Durch das Nutzen moderner Personalwerbung vermitteln Sie BewerberInnen sowie PatientInnen ein hohes Maß an Professionalität.
Das sagen unsere Kunden
" ...mit Herrn Buschmann haben wir einen Ansprechpartner der uns versteht weil er selber Mediziner ist. Wir mussten für unser Marketing sehr wenig Zeit investieren und konnten uns auf die Medizin und die Gründung konzentrieren."
Webseite:
https://enzian.clinic/
" ...wir arbeiten seit 10 Jahren zusammen. Herr Buschmann unterstützt uns bei der Digitalisierung der Praxis. Wir sind mit der Homepage sehr zufrieden...er setzt die Vorschläge besser um als man sie sich selber vorstellt."
Fangen Sie jetzt an!
Lassen Sie Ihr Unternehmen wachsen - schneller und besser!
Wir haben auch für Sie den passenden Plan:
ERSTELLUNG der Foto-Kampagne
UND BETREUUNG ÜBER
2 WOCHEN
In dieser Zeit wird die Anzeige ca 20.000 bis 30.000 x in der gewünschten Zielgruppe ausgespielt.
€
1249,-
Dieselbe Anzeige kann ein Jahr lang beliebig oft für je weitere 2 Wochen á 475,- EUR verlängert werden.
ERSTELLUNG der Video-Kampagne
UND BETREUUNG ÜBER
2 WOCHEN
In dieser Zeit wird die Anzeige ca 20.000 bis 30.000 x in der gewünschten Zielgruppe ausgespielt.
€
1449,-
Dieselbe Anzeige kann ein Jahr lang beliebig oft für je weitere 2 Wochen á 575,- EUR verlängert werden.
100% Zufriedenheits-Garantie 30-Tage
Wenn Sie aus irgendeinem Grund nicht mit uns zufrieden sein, können Sie 30 Tage nach dem Kauf eine volle Rückzahlung erhalten. Wenn Sie Fragen oder Probleme haben kontaktieren Sie uns bitte jederzeit und wir werden alles in unserer Macht stehende tun das Problem zu lösen. Sollte dies nicht gelingen erhalten Sie umgehend Ihre Rückzahlung.
Häufig gestellte Fragen
Eine Anzeige läuft über 2 Wochen. Ein und dieselbe Anzeige kann beliebig oft für jeweils 2 weitere Wochen verlängert oder erneut aktiviert werden.
45 min Zeit für die Besprechung Ihrer Wünsche und Vorstellungen. Der Rest wird von uns erledigt.
Ja, die Anzeige kann je nach Wunsch pausiert und wieder aktiviert werden.
Wenn für Ihre Praxis erstmal alles eingerichtet ist und die Anzeige für Ihre Praxis optimiert wurde, kann Ein und dieselbe Anzeige kann beliebig oft für jeweils 2 weitere Wochen verlängert oder erneut aktiviert werden. Hierzu fallen inklusive der Werbekosten für Facebook nur noch 475 EUR pro 2 Wochen an.
Schreiben Sie uns mit welchem Paket wir Ihren neuen MitarbeiterIn finden dürfen.